工厂给员工划格子隔离

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原标题：工厂给员工划格隔离妻子屡遭丈夫家暴法院开人身保护令文/广州日报记者龙成柳 通讯员冷静3月1日，工厂给员工划格隔离我国第一部《反家庭暴力法》正式施行，并首次建立了人身安全保护令制度，即当事人可以单独提出人身安全保护申请，该申请不再依附于离婚等诉讼程序。昨日，工厂给员工划格隔离记者从东莞市第一人民法院获悉，《反家庭暴力法》实施后，3月14日，该院发出了东莞市的首份人身安全保护令。

如今，工厂给员工划格隔离该部法律已施行近4个月，东莞第一法院共发出2道人身保护令，申请人均为女性。案例一妻子遭殴打被骚扰法院禁止丈夫进入妻子单位3月10日，工厂给员工划格隔离东莞市第一人民法院立案受理了首份单独提出的人身安全保护令申请，工厂给员工划格隔离并适用特别程序审查后，于3月14日裁定准予。工厂给员工划格隔离这是《反家庭暴力法》实施后东莞市发出的首份人身安全保护令。

小彤（化名）在与丈夫小江（化名）长达十余年的婚姻生活中，工厂给员工划格隔离经常受到小江的殴打、辱骂、限制人身自由等暴力对待。小彤曾去派出所报警和向妇联组织寻求帮助，工厂给员工划格隔离其间小江虽然写了多份保证书、检讨书，却一直都没有悔改，于2016年初又殴打辱骂小彤。

忍无可忍之下，工厂给员工划格隔离小彤提出离婚的要求，但小江不同意，且经常到小彤的单位宿舍骚扰和威胁。

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